photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution, CF2P propose une alternance professionnalisante et responsabilisante pour un(e) étudiant(e) engagé(e), curieux(se) et motivé(e) par les thématiques RH. Intégré(e) au sein du SERVICE RESSOURCES HUMAINES et accompagné(e) par le Directeur RH, vous participerez pleinement à la vie du service et aux PROJETS RH STRUCTURANTS à venir, dans un contexte de transformation et de dialogue social. Cette alternance vous permettra de combiner des MISSIONS OPÉRATIONNELLES, des ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES, ainsi que des PROJETS TRANSVERSAUX RH, avec une implication concrète dans les enjeux sociaux et organisationnels de l’entreprise. _À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _ _ _RESSOURCES HUMAINES – RH GÉNÉRALISTE : * Participer à la GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (contrats de travail, avenants, dossiers salariés, suivi des absences et congés) ; * Contribuer à la fiabilisation des données RH et à l’amélioration des processus internes ; * Participer à la VIE QUOTIDIENNE DU SERVICE RH et aux projets transversaux. PROJETS RH ET RELATIONS SOCIALES : * Participer à la MISE EN[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent sera rattaché au pôle Economie et Transition Ecologique de la Communauté de communes. Il travaillera en lien direct avec la Vice-présidente en charge de la Transition Ecologique avec les différents services intercommunaux et viendra en particulier en appui au Directeur des Services Techniques pour la mise en œuvre des volets thématiques techniques. MISSIONS : - Pilotage de la politique Climat - Air - Energie - Economie circulaire de la collectivité, et du programme « Territoire engagé pour la Transition écologique » o Travail en relation étroite avec la Vice-présidente référente o Animation et coordination du Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME o Animation de l'équipe projet et des différentes instances de gouvernance o Actualisation et réalisation des diagnostics complémentaires o Elaboration d'une stratégie d'adaptation du territoire au changement climatique o Précision du plan d'action, suivi et évaluation o Participation aux réseaux, développement des partenariats o Appui aux autres services intercommunaux pour les orientations de transition énergétiques déployées sur les compétences gérées par ces services (habitat, mobilité...) o Suivi administratif[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Bionacelle est une SCOP engagée dans la distribution de produits biologiques et locaux. Née à Annonay en 1984, elle s'est développée à partir de 2014 dans la Loire (Bourg-Argental) puis à partir de 2017 sur Saint-Etienne (Les Arcades et Saint-Roch). La boulangerie, quant à elle, a ouverte en 2020 lors du déménagement du magasin d'Annonay sur 1000m². Aujourd'hui composée de 4 magasins et 1 boulangerie, elle emploie 45 salariés et fait plus de 8 millions d'euros de chiffre d'affaires. Portée par des valeurs coopératives fortes - transparence, intégrité, respect - et par un projet de développement ambitieux, elle entre dans une nouvelle phase de son histoire : la finalisation de notre essaimage à Saint-Etienne en deux entités autonomes, deux SCOP qui sauront grandir avec leur singularité en valorisant leur ancrage territorial propre. LE POSTE A POURVOIR: Dans ce contexte de transformation, nous recherchons un-e gérant-e capable de piloter cette transition avec sérénité, de renforcer la gouvernance coopérative d'Annonay et d'incarner une vision d'avenir pour les équipes, les magasins et les partenaires territoriaux. Un gérant est déjà en place à Saint-Etienne. Une co-gérance[...]

photo Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un-e Responsable de rayon Boulangerie, Viennoiserie et Pâtisserie F/H Nous sommes un hypermarché solidement implanté sur son territoire, avec des équipes engagées et proches de leurs clients. Commerçants dans l'âme et attachés au "bien manger", nous mettons la qualité des produits et le conseil au centre de notre relation client. Notre rayon BVP& snacking est en plein développement, porté par des projets ambitieux, notamment autour de notre offre snacking et d'un futur coffee shop. Son évolution constitue un vrai challenge pour notre point de vente et une véritable opportunité pour la ou le candidat.e qui saura impulser la dynamique et innover. Ce que l'on attend de vous : Chef d'orchestre du pôle BVP, vous êtes à la fois acteur de la production, manager et pilote de la performance économique. Vous gérez votre rayon comme votre propre point de vente : de la qualité des produits au développement de l'offre et du chiffre d'affaires, en passant par la gestion de l'équipe, l'animation et l'expérience client. Vos missions principales : - Assurer et participer à la production : Vous mettez la main à la pâte tout en supervisant votre équipe : préparation, cuisson,[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 900 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 20 100 collaborateurs. L'enseigne propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez nous ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au coeur de l'Action ! En tant que Responsable Magasin Adjoint (H/F), tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur adjoint en CDI pour le CIDFF de Vesoul **Poste à pourvoir pour le 7 septembre2026** ** date limite de dépôt des candidatures le 19 juin 2026** ** CV+ Lettre de motivation (les candidatures incomplètes ne seront pas retenues)** Missions: Par délégation de la directrice, le directeur(trice) adjoint(e) assure la gestion, la coordination et l'animation de l'équipe salariée du CIDFF ainsi que le cas échéant, des stagiaires ou alternant(es). Il elle participe à la construction et au suivi de la mise en œuvre de la feuille de route pluriannuelle de l'association dans le respect des orientations définies par le conseil d'administration. Dans ce cadre, il elle supervise les projets du CIDFF auquel il elle apporte un soutien administratif et technique. Gestion de l'association: Assiste la Présidence et la directrice dans la préparation des réunions d'instance (bureau, conseil d'administration, assemblée générale), Gère les relations avec les partenaires institutionnels, financiers, techniques, associatifs du CIDFF, Représente l'association au sein de différents collectifs de travail, Assure la promotion de l'association et de ses missions. Gestions des ressources humaines[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Gray recherche pour son accueil collectif de mineurs "Récréa'Gray" et enseignement, un(e) responsable. MISSION 1 : Superviser et assurer le bon fonctionnement des services Récréa'Gray et enseignement . - Superviser le suivi des tableaux de gestion ; - Respect des délais et procédures ; - Pilotage financier, budgétaire et juridique du service Récréa'Gray en lien avec la directrice du pôle ; - Assurer le management de l'équipe (plannings, congés, annualisations, ...) des animateurs et ATSEM; - Gérer la régie de Récréa 'Gray ; - Développer et favoriser le travail d'équipe ; - Rendre compte de manière écrite de l'activité à la directrice du pôle. MISSION 2 : Gestion administrative et des procédures de Récréa'Gray - lnstruction des dossiers et application des procédures administratives ; - Mettre à jour les différents supports écrits ; - Contrôler la qualité des services rendus ; - Contrôler la réglementation de sécurité des personnes ; - Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Rédiger et mettre à jour les protocoles < Quifait quoi > de la CAF ; - Rédiger et mettre à jour la procédure de la continuité de direction. MISSION 3 : Conception[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet ANC2 - Expertise comptable Dans le cadre de son développement, le cabinet ANC2, cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Annonay, recrute un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) en CDI. Votre mission: Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie : - Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) - Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales.) - Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, ruptures.) - Conseil auprès des clients en droit social - Veille sociale et application des évolutions réglementaires - Participation à l'amélioration des process internes Votre profil : - Formation en paie - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable de 1 an - Maîtrise de la paie en environnement multi-conventions - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et goût du service client Conditions du poste : - Lieu : Annonay (07) - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Rémunération : selon profil et expérience Pourquoi rejoindre ANC2 ? - Un cabinet à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous réaliserez des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. Vous participerez au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies en effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs, en réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Vous garantissez la pertinence des activités proposées en mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel ,en mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Vous contribuez à la gestion et à la continuité des actions en transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement. Vous avez des connaissances en informatique, sur le secteur du handicap,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'EAJE, et sous la responsabilité de l'EJE et de la directrice, l'auxiliaire de puériculture devra - Accueillir les enfants et les familles - Assurer l'adaptation des nouveaux enfants accueillis dans la structure - Préparer les activités pédagogiques et conduire les activités d'éveil es enfants de 10 semaines à 3 ans - Accompagner à l'intégration des enfants ayant un handicap ou atteint de maladie chronique dans le cadre d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), ou d'enfants atteints d'allergie - Répondre aux soins quotidiens des enfants (repas, sommeil, hygiène) - Veiller à la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre - Assister l'agent de service dans le cadre de la préparation et du service des repas ainsi que pour le nettoyage si nécessaire - Administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale par délégation en cas d'absence du personnel paramédical de la structure Compétences requises : - Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants - Etre capable de se mobiliser autour d'un projet pédagogique - Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Sornay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien est un territoire dynamique et attractif qui place l'enfance et l'éducation au cœur de ses priorités. Forte de ses services de proximité et de son engagement en faveur des familles, elle accompagne quotidiennement les enfants au sein de ses établissements scolaires. Dans ce cadre, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM). Sous l'autorité du service scolaire et en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants de maternelle. Vous contribuez également à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique afin de garantir un environnement sécurisé et adapté aux jeunes enfants. Temps de travail : 28 Heures par semaine annualisées Lieu d'affectation : École maternelle à Sornay Missions / Activités Accompagner les enfants au quotidien : - Accueillir les enfants et leurs familles ; - Assister le personnel enseignant lors des activités pédagogiques ; - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie ; - Favoriser leur socialisation et leur[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une opportunité de reconversion ? Vous aimez être acteur des décisions et engager vos équipes vers un objectif commun ? Saisissez l'opportunité de créer votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières, LE modèle performant et humain qui se développe à vitesse grand V. La Compagnie des Lavandières est une enseigne moderne et dynamique qui répond aux enjeux du marché des services à la personne et permet au franchisé de s'assurer un développement croissant localement. Comment ? - Notre offre de services est concentrée sur l'entretien du domicile (ce qui représente 59% de la consommation de services à domicile en France) : ménage, repassage, préparation de repas.. - Notre mode de fonctionnement repose sur le management libérant : autonomie des collaborateurs, valorisation du métier, avantages plus nombreux que sur le marché ce qui permet d'allier attractivité et fidélisation. - Nos franchisés se développent sur de grands territoires afin de saisir des opportunités toujours plus importantes (une ville ou un département entier) - Nous nous développons sur un marché porteur, à la croisée entre les besoins des actifs et des personnes dépendantes. Devenir chef d'entreprise[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un établissement médico-social situé à VESOUL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un environnement de travail où les fortes valeurs humaines sont au cœur des préoccupations, cet établissement valorise les efforts individuels et bénéficie d'une reconnaissance accrue dans son secteur.Comment, en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H), pouvez-vous enrichir l'accompagnement en établissement médico-social ? Vous contribuez activement au développement et au bien-être des individus au sein d'un établissement médico-social. - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et faciliter leur autonomie - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé et optimal des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Boostez l'économie locale de Gray? Entreprenez avec O2, l'enseigne leader des services à la personne en France ! Vous êtes un(e) commerçant(e)dans l'âme, animé (e) par le sens du service depuis toujours et vous recherchez une opportunité pour redonner du sens à votre carrière ? Il y a du potentiel pour implanter une agence à Gray! Et si c'était pour vous ? Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de création de votre projet puis durant toute votre vie de chef d'entreprise : Accompagnement à la création d'entreprise. Formation, mise à disposition de notre savoir-faire, logiciels et process. Services supports (400 personnes au siège social du Mans) : communication, marketing, paie, juridique, service relation clients. A la tête de votre agence vous : Proposez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et personnes en situation de handicap Recrutez et managez vos collaborateurs et intervenants Développez et fidélisez votre clientèle Rencontrez et tissez des relations durables avec les partenaires économiques et sociaux de la ville L'apport personnel pour un projet de création d'entreprise avec O2 est de[...]

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